中材礦山黨委書記劉峰山、總會計師于劍平蒞臨濟寧泰安支部調研、講黨課 2020年12月16日，中材礦山黨委書記劉峰山、總會計師于劍平、行政總監李先軍一行三人蒞臨濟寧泰安黨支部開展調研并講黨課。兗州公司總會計師孫敏、黨群部部長李增光以及濟寧泰安支部黨員及濟寧、泰安片區分公司經理等參加活動。 16日上午剛到 ，劉書記一行就到寧陽分公司玉皇堂山與爵山礦區檢查指導，泰山中聯水泥公司領導王天佑等陪同。劉書記一行就玉皇堂山與爵山開采及綠色礦山建設等現狀給予了充分認可，對不足之處提出了指導意見，要求進一步強化安全發展理念，提升環保意識，保持綠色礦山創建成果。 
下午14：00，劉書記一行在寧陽分公司黨建活動室檢查黨建工作并召開研討會，會議由黨群部部長李增光主持。 中材礦山總會計師于劍平首先以《深入學習十九大精神-推動企業實現高質量發展》為題講了一堂生動黨課。他從深刻認識深化國有企業改革的重大意義、新時期深化國有企業改革的重點任務、爭創國內一流企業實現企業高質量發展等三個方面進行了詳細的講解。于總表示國有企業是推進國家現代化、保障人民共同利益的重要力量，是黨和國家事業發展的重要物質基礎和政治基礎。深化國有企業改革，做強做優做大國有資本，對堅持和發展中國特色社會主義、實現“兩個一百年”奮斗目標具有十分重大的意義。黨的十九大對深化國有企業改革提出了明確任務和新的更高要求。我們要切實增強“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以釘釘子精神扎扎實實推進國有企業改革各項任務落地見效。 
按照會議議程濟寧泰安黨支部書記劉鋒對濟寧泰安黨支部工作做了詳細匯報，濟寧泰安片區各分公司經理分別就項目安全生產、目前工作開展情況及存在的一些問題做了詳細匯報。 
隨后劉峰山書記結合中材礦山、兗州公司“十四五”規劃主要經濟指標目標從以下幾個方面： 1、如何使黨建工作與生產、經營工作深度融合；2、人才的教育、培養和儲備；3、設備集中采購工作；4、安全環保與形象建設等方面開展了調研工作。大家暢所欲言，其中就人才教育、培養和儲備方面展開了重點討論。大家表示，本項目中員工存在年齡代差溝通較少，各項目之間下步應增加交流頻次使新員工（學生）快速成長起來。希望公司領導有機會可以單獨與新員工進行交流、溝通，使新員工感受到人文關懷，起到一定的激勵、鞭策與指導作用。 劉書記表示：兗州公司近年來實現了健康快速發展，各項目現場及辦公生活區面貌都有了很大的改觀，黨建推進工作也有了質的飛躍，這是大家共同努力的結果。在肯定工作的同時，劉書記也對公司未來的發展做出了要求。劉書記指出：做好一家企業，項目形象建設是很好的體現，下一步還需持續做好形象建設工作，持續對項目管理水平進行提升；加強黨建工作，發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，讓黨建工作與生產經營深度融合?，F在年輕人占比較大，很有活力，待遇留人只是一方面，公司應該為年輕人的成長提供更多的機會和平臺，多與年輕人進行交流與溝通，傾聽年輕人的心聲，組織員工到做的好的項目進行參觀學習，在交流學習中更快的成長與進步。 會議最后由公司總會計師孫敏做總結發言。孫總表示兗州中材下步繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神。堅持黨的領導、加強黨的建設，充分發揮黨委“把方向管大局保落實”作用，重視人才培養工作，多與青年員工進行溝通交流。把高質量發展各項任務要求抓緊抓實、抓出成效，團結帶領廣大員工奮力開創企業高質量發展新局面！
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